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“採用支援×組織開発”って何が違う?採用代行だけじゃない、人と組織のプロとして働くキャリア研究ガイド
業界研究

“採用支援×組織開発”って何が違う?採用代行だけじゃない、人と組織のプロとして働くキャリア研究ガイド

2026.05.15
株式会社トゥモローリンク

「採用支援」と「組織開発」はどこが違うのか

採用支援は、端的に言うと「人を“連れてくる”活動」です。求人票作成、母集団形成、面接代行、内定フォローなど、入口のプロセスが中心になります。一方で組織開発は「入ってきた人と組織が成果を出し続けられる状態をつくる活動」です。
具体的には、評価制度や1on1の仕組み、対話の場づくり、マネジャー育成などを通じて、「この会社で働き続けたい」と思える職場環境を整えていきます。採用が“入口の最適化”だとしたら、組織開発は“中身の最適化”と言えるでしょう。

実は一体化している?採用代行・研修・コーチング・コンサルの関係

現場では、採用支援と組織開発はきれいに分かれているわ...

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掲載企業

株式会社トゥモローリンク

株式会社トゥモローリンク

採用支援研修組織人事コンサルティング

従業員数

6人名

設立

2020年 5月年

【組織人事コンサルティング 】 ■人材/組織開発のプログラム (参加型未来プログラム“MEZAME”の企画運営) ■採用代行事業 ■中途採用・アルバイト採用支援 ■人材紹介業(27-ユ-304024) ■コーチング業

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