一般的な研修講師は「知識を教える人」というイメージが強く、カリキュラム通りに進行し、正解を提示する役割になりがちです。一方、トゥモローリンクの対話ファシリテーターは「場を仕切る人」ではなく、「本音を引き出し、安心してぶつかれる関係をつくる人」。
自分が話す時間よりも、参加者同士が対話している時間をどれだけ増やせるかが勝負です。コンテンツを届ける以上に、「いま、この組織に必要な問いは何か？」をその場で見極め、流れを柔らかく変えていく柔軟さが求められます。
MEZAMEでは、いきなり...
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