業界研究

“採用支援”の裏側全部見せます：RPO・採用代行の仕事とやりがいを業界研究してみた

2026.07.08

株式会社トゥモローリンク

RPO・採用代行って結局なにをしているのか

RPO（Recruitment Process Outsourcing）は、企業の採用業務を専門会社が肩代わり・伴走するサービスです。「求人サイトの運用を丸投げ」だけでなく、採用戦略の設計から母集団形成、選考フローの設計・運用、内定後フォローまでを一気通貫で担うケースも増えています。
特徴は、単発の求人広告ではなく「採用の仕組み」を一緒につくること。
・どんな人を採るべきか（ペルソナ設計）
・どこから集めるか（媒体・チャネル選定）
・どう見極めるか（面接設計・評価基準）
・どう口説くか（候補者体験のデザイン）
といった領域まで深く入り込むのがRPOのスタイルです。

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