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「いい会社」はどこにある?採用支援・人材紹介業界だから見える“本当に人を大事にする組織”の見分け方
業界研究

「いい会社」はどこにある?採用支援・人材紹介業界だから見える“本当に人を大事にする組織”の見分け方

2026.03.03
株式会社トゥモローリンク

なぜ人材業界には「会社の裏側」が集まってくるのか

  • 成果報酬型紹介(両面型・片面型):採用が決まった時点で年収の◯%をフィーとして受け取るモデル。候補者・企業双方の本音を聞きやすく、“ズレ”も見えやすい。
  • RPO(採用代行):企業の採用業務を一括して請け負うモデル。選考フローや面接現場を深く見るため、組織の文化やマネジメントの癖まで把握できる。
  • 研修・組織開発:入社後の定着・成長支援が中心。ビジョン浸透度や、上司と部下の関係性まで立体的に見える。

人材のプロが見ている「いい会社」のチェックポイント

1. ビジョンがどこまで「日常の言葉」になっているか

  • 経営陣だけでなく、現場メンバーが自分の言葉でビジョンを説...

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掲載企業

株式会社トゥモローリンク

株式会社トゥモローリンク

採用支援研修組織人事コンサルティング

従業員数

6人名

設立

2020年 5月年

【組織人事コンサルティング 】 ■人材/組織開発のプログラム (参加型未来プログラム“MEZAME”の企画運営) ■採用代行事業 ■中途採用・アルバイト採用支援 ■人材紹介業(27-ユ-304024) ■コーチング業

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