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挑戦し続ける企業文化とは?創業30年以上の信頼と実績が生み出す働きがい
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挑戦し続ける企業文化とは?創業30年以上の信頼と実績が生み出す働きがい

2026.01.29
社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所

創業から30年以上選ばれ続ける理由

社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所(本社:大阪市中央区)は、1992年に個人事業としてスタートし、法人化以降も着実に事業を拡大してきました。30年以上にわたる歴史の中で、500社を超える企業の労務・人事の相談や手続きをサポートし、多くの信頼と実績を積み重ねてきました。その根底にあるのが「三方善」をイメージした経営理念。お客様、社員、そして社会全体にとっての善を追求し、関わる全ての人に喜びと貢献をもたらすことを目指しています。

チャレンジを後押しする社風と成長環境

大手前総合労務管理事務所の特徴は、常に新しい知識やスキルの習得に挑み、変化や成長を恐れない企...

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社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所

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従業員数

名

設立

2010年1月 (法人の前身である個人事業は1992年5月に創設)年

社会保険労務士業務 / 社会保険及び労働保険に関する各種相談業務 社会保険及び労働保険に関する入退社をはじめとする各種手続き代行 社会保険・労働保険にまつわる実務者研修 / 社会保険及び労働保険の算定処理 高年齢雇用継続者の賃金シミュレーション / 給与計算代行業務

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