大手前総合労務管理事務所では、入退社手続き・社会保険や労働保険の各種届出、給与計算、労務相談まで、1人の担当者が一気通貫で担います。
たとえば、午前は顧客から届いた雇用契約書や入社書類の確認と手続き、昼からは給与計算のチェック、夕方には経営者からの労務相談にオンラインで対応──という流れです。
分業制に比べて覚えることは多い一方、「この会社のことは自分が一番よく知っている」という実感が早く持てるのが大きな特徴です。
未経験で入社したメンバーの多くは、「社会保険の種類もよく分からない」状態からのスタートです。
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