人材・採用・研修業界で起きている10のトレンド
ここ数年、「人と組織」をめぐる潮流は大きく変わりました。代表的なトレンドを10個に整理すると、次のようになります。
- 採用DX(ATS・タレントプール・スカウトの高度化)
- オンボーディング強化(入社後90日の設計)
- エンゲージメントサーベイの定着
- 1on1ミーティングの制度化・ファシリテーション研修
- 対話型・参加型研修(MEZAME型プログラム)
- 経営ビジョンの「翻訳」ワークショップ
- リスキリング・キャリア自律支援
- 心理的安全性・ウェルビーイングへの投資
- アルバイト・中途採用の母集団形成と歩留まり改善
- 人事データを使った組織開発・人材ポートフォリオ設計









