「採用支援×組織コンサル」ってどんな仕事?
求人広告や人材紹介と違い、「採用支援×組織コンサル」は“入社して終わり”ではなく「入社後の活躍」までセットで見る仕事です。
ざっくりいうと、
- どんな人を・どのチャネルで・どんなメッセージで採るかを設計する
- 面接フロー、評価軸、オンボーディングを整える
- 研修・1on1・対話の場づくりなどで、組織側の受け入れ体制も変えていく
株式会社トゥモローリンクのように、採用代行と組織人事コンサル、研修(例:参加型未来プログラム「MEZAME」)を一気通貫でやる会社も増えています。人と組織の「関係性」まで踏み込むのが特徴です。
業界マップのざっくり全体像
人材業界を雑にマップにする...









