人材業界の「4つの柱」をざっくり整理する
人材業界と一口にいっても、主なビジネスモデルは次の4つに分かれます。
- 人材紹介:成功報酬型。企業と候補者をつなぐ仲介業
- 求人広告:媒体への掲載販売。応募数・露出を増やす役割
- RPO(採用代行):応募受付〜面接調整など採用実務を肩代わり
- 採用・組織コンサル:採用戦略〜組織開発までを設計・伴走
株式会社トゥモローリンクは、人材紹介に加え、「採用代行」「組織人事コンサル」「参加型未来プログラムMEZAME」など、採用と職場づくりの両面をカバーしているのが特徴です。
人材紹介・RPO・採用コンサルのリアルな1日
ざっくりとした1日の流れは、ポジションごとに次のようなイメージで...









