HR業界の主要フィールドと関われるフェーズ整理
「人と組織に関わる仕事」と一言でいっても、関与するフェーズは大きく異なります。
- 採用支援(エージェント・求人広告):母集団形成〜選考支援
- RPO(採用代行):要件定義〜面接調整・クロージングまでの一連の実務
- 研修会社:オンボーディング〜育成、マネジメント開発
- コーチング:個人の目標設定〜行動変容の支援
さらに近年は、採用と育成、組織開発を一気通貫で支援する「組織人事コンサルティング」が拡大しています。自分が「点」に関わりたいのか、「線・面」で変えたいのかが、フィールド選びの起点になります。
採用支援・RPO:母集団から “入社”までをどう設計するか
採用支援は、...









