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【キャリアチェンジ事例で学ぶ】営業・人材紹介から「採用コンサル・RPO業界」へ転身するための業界研究
業界研究

【キャリアチェンジ事例で学ぶ】営業・人材紹介から「採用コンサル・RPO業界」へ転身するための業界研究

2026.06.09
株式会社トゥモローリンク

採用コンサル・RPO業界のビジネスモデルを俯瞰する

採用コンサル・RPOは「求人票作成や面接代行」だけでなく、経営戦略と人材戦略を結びつける実装型ビジネスです。代表的な収益モデルは以下の3つです。

  • プロジェクト型:中途・新卒採用の年間設計~母集団形成~面接運用の一括支援
  • 常駐・伴走型:採用担当の一員として、週数日レベルで継続支援
  • 組織開発型:採用後のオンボーディング、評価制度、1on1設計まで含めた長期支援

成果指標も「採用人数」だけでなく、定着率・活躍度・現場満足度など多面的。営業経験者が持つ数字感覚を、より経営寄りのKPI設計に活かしやすい点が特徴です。

どんな職種が関わるのか:RPOと採用コンサルの...

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掲載企業

株式会社トゥモローリンク

株式会社トゥモローリンク

採用支援研修組織人事コンサルティング

従業員数

6人名

設立

2020年 5月年

【組織人事コンサルティング 】 ■人材/組織開発のプログラム (参加型未来プログラム“MEZAME”の企画運営) ■採用代行事業 ■中途採用・アルバイト採用支援 ■人材紹介業(27-ユ-304024) ■コーチング業

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