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【中小企業×社労士のリアル】30年でここまで変わった「人事労務」の現場と、これから5年で求められる人材像
業界研究

【中小企業×社労士のリアル】30年でここまで変わった「人事労務」の現場と、これから5年で求められる人材像

2026.06.12
社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所

1992年創業当時の社労士の役割と「コテコテの現場」

1992年、社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所の前身が開業した頃、社労士の仕事は「手続き代行」が中心でした。労働保険・社会保険の新規適用や入退社手続き、算定・年度更新といった事務がメインで、紙とハンコ、役所との往復が日常。中小企業の経営者は法改正情報にアクセスできず、「とにかく役所に怒られないようにしてほしい」という期待が大きかった時代です。顧問先を一軒一軒回り、経営者の愚痴も聞きながら「中小企業のおっちゃんたちを助ける」現場密着型のスタイルが、今の大手前の原点になりました。

法改正ラッシュと「人事労務の総合商社」への進化

2000年代...

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社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所

社会保険労務士法人 大手前総合労務管理事務所

従業員数

名

設立

2010年1月 (法人の前身である個人事業は1992年5月に創設)年

社会保険労務士業務 / 社会保険及び労働保険に関する各種相談業務 社会保険及び労働保険に関する入退社をはじめとする各種手続き代行 社会保険・労働保険にまつわる実務者研修 / 社会保険及び労働保険の算定処理 高年齢雇用継続者の賃金シミュレーション / 給与計算代行業務

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