社労士というと、「書類を出す人」というイメージが強いかもしれません。実際には、仕事の中心は「人と会社の間にあるモヤモヤをほどくこと」です。
具体的には、
・入退社や社会保険・労働保険の各種手続き代行
・残業時間・有給・ハラスメントなどの労務相談
・就業規則や人事制度づくりのアドバイス
・管理職向けの労務研修やマナー研修
など、現場の悩みを聞きながら、法律と「人としてどうか」を両方考えて提案していきます。
大手前総合労務管理事務所では、開所以来「1担当者1企業制」を徹底しています。ひとりの担当者が、
・手続き（入退社、給付...
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