朝いちばんは、担当企業ごとのメール・チャットの確認から始まります。前日夜や早朝に届いた「今日入社する人がいます」「退職日が急に変わりました」といった連絡を整理し、優先順位をつけて段取りを組みます。
1担当者1企業制のため、入退社手続き・社会保険の届け出・給与計算スケジュールなどを、自分で逆算して管理するのがポイントです。ここで抜け漏れを洗い出しておくことで、経営者も従業員も安心して1日をスタートできます。
午前中は、比較的集中力を使う実務を進める時間です。具体...
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