9:00静かなオフィスでの「対話の設計」タイム
朝いちばんは、クライアント先で行う対話型ワークショップ“MEZAME”の設計から始まります。過去の議事録やアンケート、経営陣へのヒアリングメモを見返しながら、「今日はどんな対話が生まれたら、その会社の未来に一歩近づくか」を言語化。
単にアイスブレイクを並べるのではなく、
・会社のビジョンが腹落ちする問い
・参加者同士の本音が出やすくなる問い
・行動につながる振り返りの構造
を組み合わせ、1枚の「対話シナリオ」に落としていきます。「正解のない問い」を設計できたときが、最初の小さなやりがいポイントです。









