渡邊がキャリアのスタートを切ったのは、人材業界の営業職。
数字目標は高く、朝礼では前日の実績が細かく詰められる。
「売上はいくら作れたか」「何件の商談を入れたか」。会議で語られるのは、ほぼその2つでした。
一方で、企業の採用背景や、入社した人がその後どう働いているのかには、ほとんど時間が割かれない。
成果を出せば称賛されるものの、「自分は本当に人の役に立てているのか」という違和感だけが、静かに積み重なっていきました。
そんななか、ある年に営業成績で初めて支社トップを獲得します。
「渡邊さんのおかげで、うちのチームが変わったよ...
よく読まれている記事
なぜ大阪・本町の小さなオフィスから「日本のはたらく」を変えようとしているのか？代表・渡邊のストーリーから会社の本音をのぞく
「月曜の朝が少し楽しみになる仕事」大阪発スタートアップ・トゥモローリンクのリアルな1週間
元・数字ドリブン営業が語る「承認されるためだけに働くのをやめた日」──キャリア迷子から組織コンサルへの転身ストーリー
「月曜がちょっと楽しみになる会社」って本当にある？トゥモローリンクのリアルな1週間を追ってみた
【代表ストーリー公開】「はたらくがもっともっと前向きに」を掲げた社長・渡邊の原点と、これから一緒に見たい景色
“採用代行”は単なる事務じゃない？トゥモローリンクのRPO（採用支援）職が企業の未来を変えるまで
【創業ストーリー公開】なぜトゥモローリンクは「はたらくがもっともっと前向きに」にこだわるのか？代表・渡邊の原体験とこれから一緒に挑戦したいこと
「採用が未来を変える」は本当か？トゥモローリンク流“意味づけ採用”の裏側と、コンサル未経験から活躍するまでのリアル
「研修講師」だけじゃない？対話で組織を変えるファシリテーターの裏側とキャリアパスをぜんぶ話します
【1日のリアル公開】トゥモローリンクの「組織人事コンサルタント」ってどんな仕事？タイムラインでまるっと解説
ランキングは1日後に更新されます。
関連記事
「言行一致の会社か？」を見極めたいあなたへ——トゥモローリンクの評価・フィードバックの仕組み
2026.08.05
大阪・安土町の小さなオフィスから挑む、「はたらくがもっともっと前向きに」の実験場
2026.08.04
創業ストーリーから読み解く、トゥモローリンクが「採用」と「職場環境」にこだわる理由
2026.08.03
【6人の少数精鋭チームの素顔】トゥモローリンクの1日に密着：ワンチーム文化と“本音で話す”会議の裏側まで全部見せます
2026.07.27
【研修だけで終わらせない会社】対話型プログラム“MEZAME”の裏側から見える、トゥモローリンク流「人が変わる環境」のつくり方
2026.07.24
【創業ストーリー公開】なぜトゥモローリンクは「はたらくがもっともっと前向きに」にこだわるのか？代表・渡邊の原体験とこれから一緒に挑戦したいこと
2026.07.23
なぜ大阪・本町の小さなオフィスから「日本のはたらく」を変えようとしているのか？代表・渡邊のストーリーから会社の本音をのぞく
2026.07.17
「明日ちょっと早く会社に行きたい」状態はこうして生まれる。トゥモローリンクのカルチャー5つのリアル習慣
2026.07.17
