大手前総合労務管理事務所の特徴が、「1担当者1企業制」。ひとりの担当者が、手続きから日々の相談、トラブル対応まで、顧問先企業をまるごと受け持ちます。
「入力だけ」「相談だけ」と業務が分かれている事務所もありますが、ここでは、社長や担当者と直接やりとりしながら、現場を理解し、提案まで行うスタイル。
事務処理力とコミュニケーション力の両方が鍛えられ、「社長の右腕みたいなポジション」で関わっていけるのが、この制度ならではの醍醐味です。
入社3年目のスタッフAさんが、はじめて1社を丸ごと任されたのは、先輩の担当替えがきっかけ。引き継ぎの最初...
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