「達成おめでとう」。そう言われても、心から喜べない。
元・人材営業のAさんは、毎月のKPIと売上目標をクリアし続けながらも、「この数字の先に、誰のどんな未来があるのか」が見えず、むなしさを抱えていました。
・短期目標のために、顧客の本音に踏み込めない
・チームより個人数字が優先される評価制度
・「売れたかどうか」だけで語られる会議
そんな環境で鍛えられたヒアリング力・提案力・タフさはある。けれど、自分の成長や幸せとどう結びつくのかが分からない――その違和感が、転職を考える出発点でした。
トゥ...
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