トゥモローリンクのメンバーには、前職で「数字は出していたのに、なぜか心がすり減っていた」という共通点があります。厳しいノルマ、賞賛は売上グラフだけ、対話よりも詰問が多い会議。営業成績は評価されても、「自分だからできた」という実感や、顧客・仲間からの感謝は薄く、仕事は次第に「減点されないためのゲーム」に見えていく。そうした環境から離れ、「働く＝自己承認」にもう一度意味を取り戻したいと考えた人たちが、なぜトゥモローリンクを選び、自分の物語を更新していったのか。その変化のプロセスを、3つの実名ストーリーでたどります。
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