組織人事コンサルタントは「意味」と「対話」を設計する仕事
一般的なコンサルタントが「戦略」や「数字」を扱うとすれば、組織人事コンサルタントは「人の感情」「組織の関係性」「はたらく意味」を扱います。株式会社トゥモローリンクは、ミッションに「採用が未来を切り開き、職場環境が個人の成長を促す」を掲げ、対話型プログラム「MEZAME」で、社員一人ひとりの「働く動機」を再び目覚めさせていく会社です。
ここでは、そんな組織人事コンサルタントの1日をたどりながら、「どんな仕事なのか」「営業出身の経験がどう活きるのか」「明日から何を準備できるのか」を具体的に紹介します。









