Vision Match Osaka
ソリューションディレクター(営業)の専門性とは何か:求人広告営業との違いと「採用の全体設計」をする仕事
職種理解

ソリューションディレクター(営業)の専門性とは何か:求人広告営業との違いと「採用の全体設計」をする仕事

2026.08.27
ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

求人広告営業との決定的な違い:売るのは「枠」ではなく「採用の土台」

ソリューションディレクターの役割は、「今月の応募数」をつくることではなく、「この会社で働く理由から始まる採用」の土台を設計することです。
求人広告営業が扱うのは、多くの場合「媒体」「掲載期間」「出稿本数」。一方DSチームでは、
・企業ビジョンや企業の価値観・企業文化
・社長インタビューなどの企業の一次情報
・採用ブランディング、採用オウンドメディア、SNS、動画、AI活用(Vision Match)
まで含めた、採用全体の設計を提案します。
「予算消化の提案」ではなく、「採用ミスマッチや離職防止まで見据えた共感採用・カルチャーマッチ採用」を...

掲載企業

ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

採用企業ブランディング支援┗採用ブランディングを中心に企業の「働く理由」を発信し共感から始まる採用を支援しています。

従業員数

125名名

設立

1993年12月年

DSチーム 企業の「働く理由」を発信し、共感から始まる採用を支援する事業。 社長インタビュー、動画、SNS、オウンドメディア、AIを活用し、企業の価値観やビジョンを求職者に伝える採用ブランディングから、AI時代の採用基盤づくりまで支援しています。

関連記事