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「SNSでしか会社を見ていない」世代の本音。採用広報として何を発信すべきかを考える

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ジェイ・ライン株式会社　DSチーム

バズらせなくていい。応募につながるSNS採用の“ストーリー設計”入門

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ジェイ・ライン株式会社　DSチーム

SNS担当の仕事は“バズらせる”ことじゃない。採用ブランディングを変えるプロフェッショナルの役割

ジェイ・ライン株式会社　DSチーム

求人広告だけじゃもったいない！「この会社おもろいかも」をつくるSNS採用ストーリーの作り方

ジェイ・ライン株式会社　DSチーム

求人媒体頼みから卒業する。「SNSで働く人を見せる」ことで採用ミスマッチと離職を減らす方法

ジェイ・ライン株式会社　DSチーム