採用支援×組織開発コンサルは、「人が集まる〜活躍し続ける」までを一気通貫で支援する仕事です。求人票づくりや選考設計といった採用領域に加え、入社後のオンボーディングや研修、理念浸透のワークショップ設計・ファシリテーションも担います。
特徴は、単発の「採用成功」で終わらず、「採った人が定着し成果を出す状態」をゴールにすること。経営者・人事・現場メンバーと対話しながら、「どんな組織をつくりたいのか」「そのためにどんな人・仕組みが必要か」を一緒に形にしていく伴走型のスタイルがベースになります。
営業は「決裁者や担当者」が中心、人...
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