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採用支援会社が自社採用で大切にしていること:トゥモローリンクの選考基準と“思い採用”の裏側
会社について

採用支援会社が自社採用で大切にしていること:トゥモローリンクの選考基準と“思い採用”の裏側

2026.06.01
株式会社トゥモローリンク

トゥモローリンクが「経験より思い」を重視する理由

株式会社トゥモローリンクは、人材・組織開発や採用支援を専門とする企業でありながら、自社採用ではスキルや経歴よりも「思い」を最重要視しています。その背景には、ミッションである「採用が未来を切り開き、職場環境が個人の成長を促す」を、社員一人ひとりが自らの言葉で体現してほしいという考えがあります。
採用・研修・組織人事コンサルティングといった事業は、目に見えにくい価値を扱う仕事です。答えが一つに定まらない状況でお客様と向き合い続けるには、「はたらくがもっともっと前向きに」というビジョンへの共感と、自分ごととして社会や働き方を変えたいという意志が不可欠だと...

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掲載企業

株式会社トゥモローリンク

株式会社トゥモローリンク

採用支援研修組織人事コンサルティング

従業員数

6人名

設立

2020年 5月年

【組織人事コンサルティング 】 ■人材/組織開発のプログラム (参加型未来プログラム“MEZAME”の企画運営) ■採用代行事業 ■中途採用・アルバイト採用支援 ■人材紹介業(27-ユ-304024) ■コーチング業

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