「採用して終わりじゃないよね?」から始まるキャリアチェンジ
求人広告や人材紹介の現場にいると、
「この会社、本当はもっと魅力あるのに」「入社後が見えないまま決まっていく…」とモヤモヤする瞬間が出てきます。
ジェイ・ラインDSチームは、まさにその違和感から生まれた組織です。
採用ブランディング、共感採用、離職防止サービスまでを一気通貫で扱うことで、「採用の瞬間」ではなく、「働くを人生のエネルギーにする」までを支援する。
そのため、求人広告・人材紹介・RPOの経験を、より長い時間軸の支援に変えたい人にとって、自然なキャリアチェンジの受け皿になっています。
1年目:メディア営業から「働く理由」を売る営業へ
入社直...









