Vision Match Osaka
【プロジェクト事例】“冷笑と諦め”があふれる組織が変わるまで──対話起点で未来を実装したコンサルティングの舞台裏
企業PR

【プロジェクト事例】“冷笑と諦め”があふれる組織が変わるまで──対話起点で未来を実装したコンサルティングの舞台裏

2026.06.16
株式会社トゥモローリンク

「どうせ変わらない」が支配する現場と、見えないトップの志

クライアントは、営業ノルマと部門間の分断で疲弊した中堅企業でした。会議では数字と叱責だけが飛び交い、現場からは「言われたことだけやる」「変革プロジェクトなんてどうせ続かない」といった冷笑が当たり前。
一方でトップは、「地域に新しい価値を届ける挑戦者を増やしたい」という強い志を秘めていましたが、日々の業績プレッシャーの中で語る機会がなく、社員には「厳しい人」「数字だけ見る人」としか映っていない状態。
このギャップを埋めることを、プロジェクトの起点に据えました。

トップインタビュー設計──志と言葉を「翻訳」するプロセス

まず行ったのは、代表への深掘り...

よく読まれている記事

1

なぜ大阪・本町の小さなオフィスから「日本のはたらく」を変えようとしているのか?代表・渡邊のストーリーから会社の本音をのぞく

2

「月曜の朝が少し楽しみになる仕事」大阪発スタートアップ・トゥモローリンクのリアルな1週間

3

元・数字ドリブン営業が語る「承認されるためだけに働くのをやめた日」──キャリア迷子から組織コンサルへの転身ストーリー

4

「月曜がちょっと楽しみになる会社」って本当にある?トゥモローリンクのリアルな1週間を追ってみた

5

【代表ストーリー公開】「はたらくがもっともっと前向きに」を掲げた社長・渡邊の原点と、これから一緒に見たい景色

6

“採用代行”は単なる事務じゃない?トゥモローリンクのRPO(採用支援)職が企業の未来を変えるまで

7

【創業ストーリー公開】なぜトゥモローリンクは「はたらくがもっともっと前向きに」にこだわるのか?代表・渡邊の原体験とこれから一緒に挑戦したいこと

8

「採用が未来を変える」は本当か?トゥモローリンク流“意味づけ採用”の裏側と、コンサル未経験から活躍するまでのリアル

9

「研修講師」だけじゃない?対話で組織を変えるファシリテーターの裏側とキャリアパスをぜんぶ話します

10

【1日のリアル公開】トゥモローリンクの「組織人事コンサルタント」ってどんな仕事?タイムラインでまるっと解説

ランキングは1日後に更新されます。

掲載企業

株式会社トゥモローリンク

株式会社トゥモローリンク

採用支援研修組織人事コンサルティング

従業員数

6人名

設立

2020年 5月年

【組織人事コンサルティング 】 ■人材/組織開発のプログラム (参加型未来プログラム“MEZAME”の企画運営) ■採用代行事業 ■中途採用・アルバイト採用支援 ■人材紹介業(27-ユ-304024) ■コーチング業

関連記事