ジェイ・ライン株式会社 DSチームは、大阪・南堀江を拠点に、「働くを人生のエネルギーに。」を掲げて採用・企業ブランディングに取り組んでいます。「まずはオオサカから」という宣言はスローガンではなく、実験の場を自分たちの足元につくるという意思表示です。求人広告や人材紹介の「今の採用」だけでなく、入社後の働き方や離職防止、心理的安全性までを一つのストーリーとして捉え直し、「大阪の面白い会社」を可視化していく。その積み上げを、AI時代の採用インフラとして全国へ展開する構想が、DSチームの事業戦略の土台になっています。
よく読まれている記事
カルチャーマッチ採用の最前線。共感採用を支える“企業の一次情報”ビジネスとは
採用ミスマッチにモヤモヤしてきたあなたへ。これから伸びる「共感採用」「カルチャーマッチ採用」市場を読み解く
AI時代の採用インフラを創る。共感採用と情報資産の戦略
「海外人材×AI時代の採用」最前線──外国人から選ばれる日本企業づくりに関わる仕事とは
営業だけじゃもったいない？企画・コンテンツ・AIまで“仕事の幅”を自分で広げるDSチームのキャリア設計
「媒体を売る営業」から「採用の未来を一緒につくる営業」へ。キャリアチェンジのリアルと不安に全部答えてみた
「勝手に動くチーム」のつくり方とそこで働くということ。DSメンバー座談会
大阪から「働くを人生のエネルギーに。」をつくる。DSチームが挑戦している3つのプロジェクト
「採用＝求人を出すこと」じゃない世界へ。ソリューションディレクターというキャリアを業界視点で分解してみた
AI時代の採用業界で“営業”はどう生きる？AI×採用のプレイヤー研究とDSチームの立ち位置
ランキングは1日後に更新されます。
関連記事
大阪から「働くを人生のエネルギーに。」を広げる。DSチームのカルチャーと自律型チームのつくり方
2026.09.14
「求人広告だけじゃ物足りない」人へ。ジェイ・ラインDSチームがつくる“未来の採用営業”ってどんな仕事？
2026.09.08
未完成だから面白い。立ち上げ2年目のDSチームが「自律型チーム」になるまでの失敗ストーリー
2026.08.30
【DSチーム入門】「働くを人生のエネルギーに。」って結局なにしてる会社？をざっくり解説
2026.08.30
AIに理解される企業をつくる現場ってどんなところ？Vision Matchプロジェクトの舞台裏
2026.08.30
ジェイ・ラインDSチームの全体像：大阪から「働くを人生のエネルギーに」挑む組織とは
2026.08.28
「残業という概念がない？」働くことに向き合うDSチームのミッションとこれからの10年構想
2026.08.28
【DSチームの正体】求人広告出身メンバーが語る「広告屋」じゃない採用支援って何してるの？
2026.08.28
