求人広告や人材紹介の営業をしていると、こう感じることはないでしょうか。
「この会社、本当はもっと魅力があるのに」「求人原稿だけじゃ伝わらない」「採用できない理由は媒体だけじゃない」。
ジェイ・ラインDSチームの仕事は、まさにその“モヤモヤ”から出発しています。
単発の求人枠を提案するのではなく、企業の「働く理由」や企業ビジョン、企業文化を掘り起こし、共感採用・カルチャーマッチ採用をつくるのがミッション。
「働くを人生のエネルギーにする」採用を、企業と一緒に設計していく営業が、DSのソリューションディレクターです。
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