ジェイ・ライン株式会社のDSチームは、「働くを人生のエネルギーに。」を合言葉に、企業の“働く理由”から始まる採用をつくるチームです。
求人広告のように「今月◯人採る」ではなく、社長インタビューや採用動画、SNS、採用オウンドメディア、AIなどを組み合わせて、共感採用・カルチャーマッチ採用を支えています。
特に「Vision Match」というサービスでは、経営者の想いなどの一次情報をAIで整理・発信し、AI時代の採用資産として蓄積。大阪の面白い企業を中心に、「AIに理解される企業」「AIに選ばれる企業」を増やしていくのが、DSチームの大きなテーマです。
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