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ノルマ営業出身者が語る「成果主義のしんどさ」を武器に変える場所──トゥモローリンクでのキャリアチェンジ事例
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ノルマ営業出身者が語る「成果主義のしんどさ」を武器に変える場所──トゥモローリンクでのキャリアチェンジ事例

2026.03.03
株式会社トゥモローリンク

「意味のないKPIに追われた日々」からの転換点

「しんどさ」と「成長」を両方知っているからできる仕事

入社後に任されたプロジェクト:離職率15%改善への挑戦

MEZAMEで行った主な介入

  • トップが語る「なぜこの事業をやるのか」という原点の共有セッション
  • 現場メンバーが「自分がここで実現したいこと(Will)」を言語化するワーク
  • 上司・部下で相互に「期待していること」「助けてほしいこと」を本音で伝え合う対話
  • 店舗同士でのノウハウ共有ミーティングが自発的に立ち上がる
  • 「誰か一人が抱え込む」状態から、「チームで数字を追う」スタイルへ移行
  • 1年後、同部門の離職率は約15%改善

「働く=自己承認」を取り戻したい人への棚卸し...

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ランキングは1日後に更新されます。

掲載企業

株式会社トゥモローリンク

株式会社トゥモローリンク

採用支援研修組織人事コンサルティング

従業員数

6人名

設立

2020年 5月年

【組織人事コンサルティング 】 ■人材/組織開発のプログラム (参加型未来プログラム“MEZAME”の企画運営) ■採用代行事業 ■中途採用・アルバイト採用支援 ■人材紹介業(27-ユ-304024) ■コーチング業

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