はじめに:本質から見直す「働く」の価値
月曜の朝が待ち遠しい――そんな職場づくりは、いま多くの企業に求められています。変化が激しいこの時代、企業が“人”の可能性を最大化し、一人ひとりのやりがいを引き出すためには、どのような組織づくりが必要なのでしょうか。株式会社トゥモローリンク(代表:渡邊 真吾)が開発・提供する、参加型未来プログラム「MEZAME」の現場から、その答えを紐解きます。
MEZAMEプログラムとは?
MEZAMEは「働く人の眠っている可能性を呼び覚ます」ことをミッションとした、参加型の対話型プログラムです。組織と個人それぞれが本音を交わし、自分の「Will(本当にやりたいこと)」に気づ...









