“働く=自己承認”を取り戻す。その現場主義の哲学に迫る
毎週月曜の朝を憂うことなく「明日も会社に行きたい」と思える職場は、ごく一部かもしれません。しかし、そんな理想の“状態”を日本の企業に本気で広げているのが、株式会社トゥモローリンクです。2020年創業の同社は、大手人材企業での圧倒的な営業・マネジメント経験をもつ代表・渡邊真吾氏が自ら構想・実践し続ける組織開発・採用コンサルティング会社。競合がひしめく業界でなぜ支持を集めるのか。その根幹となる代表の原体験と、独自の価値を事例とともに解説します。
代表・渡邊真吾が見た「働くこと」の本質
かつて劣等感にまみれていた渡邊氏。野球でも成績でも一番に届かず、...









