企業の採用や組織人事の課題がますます多様化する中、ただ「人を採る」だけでなく、「働く意味」や「個の力をどう組織で活かすか」を問い直す企業が増えています。そんな時代に評価されるのが、株式会社トゥモローリンク。代表・渡邊真吾氏自身が、数百社の経営支援やマネジメントを経てたどり着いた独自の哲学と実践、そして今の転職市場で求められる人材像に迫ります。
渡邊氏は学生時代、特別何かで一番を取ったわけでもなく、強い劣等感を持ったまま社会に出ました。しかし、営業職での経験から「成果」が認められ、自分の強みや...
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