「5人で会社をまわす」と決めた経営スタイル
株式会社トゥモローリンクは、代表を含めて5人の組織人事コンサルティング会社です。少数精鋭ゆえに、一人ひとりの影響力は大きく、「誰かの会社で働く」というより「全員で会社をつくる」感覚に近いのがリアルです。
特徴は、あらゆる経営判断をできるかぎり「対話ベース」で行うこと。案件を受けるかどうか、いくらで受けるか、新しいサービスをどう形にするか。トップの一声ではなく、メンバー全員の視点を出し合いながら決めていきます。
案件の受け方:3つの問いから始まる意思決定
新しい相談が来たとき、まず行うのは代表と担当候補メンバーとのショートミーティングです。ここで必ず確認するの...









