トゥモローリンクの“変革実装者”は、いわゆる「研修講師」や「ファシリテーター」とは異なり、組織変革のプロジェクト全体を設計し、現場に根づくところまで伴走する役割です。
特徴は、
・社長の志や会社の存在意義を言語化し、組織全体に翻訳する
・対話の場を設計し、社員の「Will」とビジョンをつなぐ
・研修後の行動変容や、役割コミットの変化まで追いかける
という一連のプロセスを通じて、働く人のエネルギーを引き出す点にあります。
最初の仕事は、経営トップへのヒアリングです。「なぜこの会社をやっているのか」「どんな未来をつくりたいのか」を徹底的に聴...
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