「この会社、本当はもっと魅力があるのに」「採用して終わりって、なんか違う」──求人広告や人材紹介の現場で、そんなモヤモヤを感じてきた人に、DSチームのソリューションディレクターはフィットします。 単発の求人を埋めるのではなく、「働く理由から始まる採用」「共感採用」「カルチャーマッチ採用」をつくる仕事。 AI×採用、採用ブランディング、採用オウンドメディアまで視野に入れ、「働くを人生のエネルギーにする」ための仕組みづくりに関われます。
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