営業として数字は追う。でもDSのソリューションディレクターは、それだけで完結しません。
採用ブランディングの企画から、社長インタビューの設計、採用オウンドメディアやSNSのコンテンツ案出し、AIサービス「Vision Match」の改善提案まで、一連を“まとめる役”です。
イメージに近いのは「営業 × プロデューサー × 新規事業の壁打ち相手」。
「この会社、本当はもっと魅力があるのに」を、仕組みやコンテンツに変えていく存在として、現場と経営の真ん中に立ちます。
たとえば、ある大阪の製造業の案件。
最初は「採用がうまくい...
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