どんな人が「採用・組織コンサル」に向いているのか
相性の良い前職パターンと「活きる強み」
①求人広告・無形商材の営業
②人事・採用担当
③カスタマーサクセス・カスタマーサポート
④店舗SV・店長・エリアマネージャー
未経験から面接までに準備しておきたい3ステップ
ステップ1:これまで関わった「人が変わった瞬間」を棚卸しする
ステップ2:経営者インタビューと組織論のインプット
ステップ3:トゥモローリンクのミッションを自分の言葉にする

①求人広告・無形商材の営業
②人事・採用担当
③カスタマーサクセス・カスタマーサポート
④店舗SV・店長・エリアマネージャー
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