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【未経験OKの歩き方】営業・人事・CSから“採用・組織コンサル”に転身する人の共通点と、面接までに準備しておきたい3ステップ
職種理解

【未経験OKの歩き方】営業・人事・CSから“採用・組織コンサル”に転身する人の共通点と、面接までに準備しておきたい3ステップ

2026.03.12
株式会社トゥモローリンク

どんな人が「採用・組織コンサル」に向いているのか

相性の良い前職パターンと「活きる強み」

①求人広告・無形商材の営業

②人事・採用担当

③カスタマーサクセス・カスタマーサポート

④店舗SV・店長・エリアマネージャー

未経験から面接までに準備しておきたい3ステップ

ステップ1:これまで関わった「人が変わった瞬間」を棚卸しする

ステップ2:経営者インタビューと組織論のインプット

ステップ3:トゥモローリンクのミッションを自分の言葉にする

自己PRに落とし込むシンプルな型(サンプル付き)

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掲載企業

株式会社トゥモローリンク

株式会社トゥモローリンク

採用支援研修組織人事コンサルティング

従業員数

6人名

設立

2020年 5月年

【組織人事コンサルティング 】 ■人材/組織開発のプログラム (参加型未来プログラム“MEZAME”の企画運営) ■採用代行事業 ■中途採用・アルバイト採用支援 ■人材紹介業(27-ユ-304024) ■コーチング業

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