代表の渡邊がこの会社を立ち上げた背景には、「働くことに救われた」実感があります。
学生時代まで、特別に目立つタイプではなく、自信も強くなかったといいます。そんな中、社会人として配属された職場で、初めて「一番の成果」を出し、上司や仲間から正面から認められた経験が転機になりました。
「仕事を通じて誰かに必要とされることが、こんなに自己肯定感を高めてくれるのか」。この気づきが、「働く＝自己承認の場であり、人を変える力がある」という確信につながり、トゥモローリンクの事業テーマそのものになっています。
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