株式会社トゥモローリンク代表・渡邊真吾の原点は、人材業界での厳しい成果主義の現場にある。数字で評価される世界で、初めて「一番」を経験し、上司や仲間から本気で承認されたとき、「自分はやれる」という感覚が生まれたという。この体験から、働くことは単に報酬を得る手段ではなく、「自己肯定感を高め、人を変える力そのものだ」と実感した。反面、多くの職場では、成果だけが独り歩きし、仕事の意味や会社の志が共有されないまま、疲弊だけが残る現実も目の当たりにしてきた。
こうした経験から生まれたのが、同社のミッション「採...
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