働くことにモチベーションを抱きにくい――そんな現代日本の常識を覆す、新しい組織づくりに挑戦する株式会社トゥモローリンク。代表・渡邊真吾氏は、自身の挫折や葛藤の経験を出発点に「はたらくがもっともっと前向きに」というビジョンを掲げ、成長型組織の実現に力を注いできました。インタビューを通じ、仕事観や起業の原点、そして採用・育成への真摯な思いを深堀りします。
渡邊氏は社会に出るまで、決して「一番」や「主役」になる経験はなかったと言います。しかし、採用業界大手での実績や営業成績の積み重ねを通して、人から認められ、自信を持つ喜びを知りました...
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