Vision Match Osaka
AI時代の採用に関わるってこういうこと。Vision Match担当の“仕事の中身”をざっくり分解してみた
職種理解

AI時代の採用に関わるってこういうこと。Vision Match担当の“仕事の中身”をざっくり分解してみた

2026.09.01
ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

AI×採用の仕事を「一本の線」で捉えると何をしているのか

「AI採用」「AI検索」と聞くと、難しいアルゴリズムの話を想像しがちですが、DSチームのVision Match担当の仕事はもっと人間くさいプロセスです。

ざっくり言うと、

  • 社長インタビューで企業の一次情報を集める
  • その企業ならではの「働く理由」や企業文化を言語化する
  • AIに学習させて、AIに理解される企業にしていく
  • そこから採用ブランディングや採用オウンドメディアの企画をつくる

という一本の線をつくる仕事です。

AI時代の採用資産をどうつくり、どう育てるかを、顧客と一緒に考え続けるポジションだとイメージしてもらえると近いです。

STEP1:社長インタビ...

掲載企業

ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

採用企業ブランディング支援┗採用ブランディングを中心に企業の「働く理由」を発信し共感から始まる採用を支援しています。

従業員数

125名名

設立

1993年12月年

DSチーム 企業の「働く理由」を発信し、共感から始まる採用を支援する事業。 社長インタビュー、動画、SNS、オウンドメディア、AIを活用し、企業の価値観やビジョンを求職者に伝える採用ブランディングから、AI時代の採用基盤づくりまで支援しています。

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