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転職で差がつく「提案型ポートフォリオ」:UI/UXデザイナーの提案書同梱テクニック大全
提案書作成

転職で差がつく「提案型ポートフォリオ」:UI/UXデザイナーの提案書同梱テクニック大全

2026.09.24
ジェイ・ライン株式会社

なぜ「提案型ポートフォリオ」が経験者採用で効くのか

5年以上の実務経験があると、ビジュアルの巧拙だけでは差がつきにくくなります。そこで効いてくるのが「提案プロセス」を見せるポートフォリオです。単なる成果物集ではなく、案件ごとにミニ提案書を同梱することで、以下が一目で伝わります。

  • 課題理解力:事業・採用・ユーザーの文脈をどう捉えているか
  • 情報設計力:制約下でどう優先順位をつけたか
  • チーム連携力:誰とどう役割分担し、意思決定したか

特にジェイ・ラインのように、採用・事業課題とWebを結びつける案件が多い環境では、「どんなサイトを作れるか」より「どんな問いを立て、どう提案したか」が評価の軸になります。

A4・2...

掲載企業

ジェイ・ライン株式会社

ジェイ・ライン株式会社

WEB制作/カンパニーサイト採用サイトECサイトWEBプロモーションWEB運用管理

従業員数

125名 (契約社員含む)名

設立

1993年12月年

【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid(ジャパニード)』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers(エリアーズ)』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告

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