「働くを人生のエネルギーに。」
これが、ジェイ・ライン株式会社DSチームの掲げる揺るぎないミッションです。
スタートは求人広告の現場から。そこからスカウト代行や離職防止支援、採用動画、SNS運用へと領域を広げ、現在は「働く理由から始まる採用」「共感採用」へと大きく舵を切っています。
「共感採用」は、給料や待遇などの条件で人を集める手法とは一線を画すアプローチ。企業のビジョンや独自のカルチャー、そして現場のリアルを丁寧に言語化し、採用ミスマッチや早期離職を防ぎます。
地域に眠る「おもしろい会社」「未来をつくる会社」を世の中に可視化していくのが、DSチーム...
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