「この提案、明日お客さんに持ってくけど、どこまで攻める？」
週次の案件会議は、静かな進捗報告ではなく、ほぼディスカッション大会です。
営業、ディレクター、クリエイターが同じテーブルで、
・採用ブランディングの方向性
・社長インタビューで聞きにいく“働く理由”
・Vision MatchでどうAIに理解させるか
を一気に詰めます。
結論よりも「まず仮説を置く」が優先。
「その仮説、一次情報足りてる？」「仕事のリアルが見えへんわ」と、遠慮なく突っ込むのが前提です。
チャットツールには、真面目な議題と同...
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