求人広告や人材紹介、RPOの現場で、こんなモヤモヤを抱えたことはありませんか。
ジェイ・ラインDSチームのソリューションディレクターは、そのモヤモヤを出発点にしています。求人広告やスカウトを「打ち手」として扱うだけでなく、「なぜここで働くのか」「この会社の働く理由は何か」まで一緒に言語化し、共感採用・カルチャーマッチ採用をつくっていく役割です。
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