ジェイ・ライン株式会社 DSチームは、「メンバーが勝手に動く」自律型チームを標榜しています。ここでいう自律とは、放任ではなく、共通のビジョンを軸にした主体的な意思決定です。「働くを人生のエネルギーに。」というミッションと、採用の未来をつくるという方向性に合意しているからこそ、細かな指示がなくてもメンバーが自分で考え、動き、提案します。
チーム設計のポイントは、
・上下関係より「役割の違い」を明確にすること
・意思決定の基準をMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に置くこと
・失敗を前提としたトライ＆エラーを許容すること
の3点に集約されます。
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