人材派遣は、派遣会社が「雇用主」となり、スタッフをクライアント企業へ一定期間派遣するモデルです。給与支払い・労務管理は派遣会社、指揮命令は派遣先企業が担います。売上は「時給×稼働時間＋マージン」で成り立ちます。一方、人材紹介は企業と求職者のマッチングが成立した時点で紹介手数料が発生し、その後の雇用関係は企業と本人の間で完結します。
株式会社ティーエルエス（TLS）は、物流・製造・オフィスワークなど多様な領域でこの2つを組み合わせ、繁忙期対応から長期戦略採用まで、企業の課題解決を軸にサービスを設計しているのが特徴です。
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