少子高齢化で慢性的な人手不足が続く一方、企業は固定費を抑えつつ事業を伸ばしたい。こうしたギャップを埋める役割を担っているのが人材派遣・人材紹介業です。
人材派遣は「必要な時に、必要な人数を、必要なスキルで」投入できる柔軟な仕組み。人材紹介は、正社員採用の入り口をプロが支援するサービスです。景気変動や働き方の多様化が進むほど、この2つの仕組みは企業・働く人の双方にとって不可欠になっています。
大阪府八尾市に本社を置く株式会社ティーエルエス（TLS）は、物流現場に強いオペレーション事業で培ったノウハウを活かし、人材派遣・人材紹介を「企業の課題解決」と位置づけて展開...
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