ジェイ・ライン株式会社 DSチームは、「働くを人生のエネルギーに。」を掲げる、まだ立ち上がって2年ほどの新しい組織です。
スカウト代行、離職対策、動画、SNS採用、社長インタビュー……と、採用の現場で試行錯誤を重ねてきた結果、「Vision Match」というAI時代の採用基盤づくりにたどり着きました。
完成されたマニュアルも、磨き切られた営業トークもありません。
その代わり、「これ、いいんじゃない？」から始めて、自分たちで仕組みやプロダクトをつくり変えていく余白があります。
この「未完成さ」こそが、立ち上げフェーズで働くことの本質的な価値です。
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